心态崩了！朋友失业打算认命降薪50％

糟心事

今天又听到个糟心事。

一个好朋友，技术大拿，也要被裁了。我也是搞技术研发转的财经，身边朋友圈子基本全是互联网老兵，不少都是35左右的“大龄码农”。光是今年，我身边已经倒下4个了，而且没一个能顺利接上火的，全是待业。

虽然去年5月我就在群里预警过：“技术革新并不会创造更多的就业岗位，反而会先造成大量失业。” 但真当这种“时代的一粒沙”砸到身边人头上时，还是觉得太快、太残酷了。

我查了一下数据：2025年全球科技行业裁员高达117万人，创下近年新高。进入2026年，趋势仍在加剧，仅第一季度就有超过7.8万人被裁，其中近一半的裁员直接归因于AI技术的替代。

说白了，以前你是公司的资产，是因为你能写代码创造收益；现在你是公司的负债，是因为AI能用更低的成本干你同样的活。

程序员的时代红利，真的快被吃干抹净了。

……

群里另一个朋友失业快一个月了，今天也在群里吐槽，说自己投Java、投大数据，简历投出去跟石沉大海一样，偶尔冒个泡的居然全是外包。

我心想：现在还投毛线的java、python、大数据啊，这不就是在90年代找马车夫的工作吗？单纯的开发已经不值钱了，现在的红利机会全在AI相关上。去年我就反复在群里催他们：拥抱AI，赶紧转型。

朋友心态有点崩：“只要有公司要我，薪资打对折我都认了，总比在家闲着强。”

听完这话我心里挺不是滋味的。大家都是凭本事吃饭的，凭什么要认命？

于是决定介入，帮他重新梳理求职策略。

……

找工作跟搞投资一样，不能瞎撞，得有策略。

首先我先让几个AI分析了失业程序员难找工作的现象，下面是豆包给出的行业最冷和最热的岗位。

但是朋友和我都觉得大模型、算法、深度学习岗难度太高，短期突击来不及。

于是又看了Gemini和千问的回答，千问给的「高需求岗位」让我眼前一亮，AI Agent我们前段时间还在一起研究，并小有成果。正好可以作为面试方向。

朋友听完就要去恶补Agent知识，我一把拦住他：“我知道你很急，但你先别急。”

我的思路是这样的：先找岗位，再找公司，再分析需求，再对应写简历。知识是最后才需要补的，别人需要什么知识，你再补充什么知识。

现在已经确定了AI Agent岗位，接下来别海投，把市面上招Agent岗位的公司需求全扒下来，挨个分析，看看人家到底缺啥样的“螺丝钉”，针对性地把自己那些能打的技能挑出来。然后选定两三家意向公司，深挖人家的主营业务，简历不能千篇一律，要针对人家的痛点写。接着让AI指导如何面试和写简历，反复磨。最后才是补知识，针对那几家公司的核心点，集中火力突击，争取一击必中。

总而言之，虽然是求职者，但我们要做猎人，不要做猎物。

讨论完这套逻辑，原本打算“降薪认命”的朋友，眼神一下子就不一样了。

写这么多，最后还想感慨一句：没有永远的铁饭碗，靠打工赚钱是躺不了平的，除非你能接受自己只赚三瓜俩枣。

……

今天周四，继续场外定投5000元四维轮动，目标投够300万，实现永续现金流。

永续现金流思路：打算给孩子打造一个月薪2万的“铁饭碗”

ETF趋势分析模型

市场强度分析

最强势资产：通信ETF、创成长、人工智能

最弱势资产：恒生科技、黄金ETF、有色金属

趋势信号统计

确立多头：13只 | 确立空头：1只

新增多头：1只（纳指ETF）

新增空头：0只

新增震荡：0只

账户记录

1、轮动账户，今日收益率-1.60%。

2026年+45.33%；

2025年+41.21%；

2024年+18.92%；

2023年+29.98%。

2、四维轮动预估+0.08%，闲钱罐预+0.07%。

数据观察

✦可转债等权指数：

今天涨幅-0.69%，中位数139.99元，位于一星级估值区，非常高估。

✦强赎倒计时：

苏利转债：⾄少还需1天，溢价率8.94%

博瑞转债：⾄少还需2天，溢价率5.9%

中贝转债：⾄少还需2天，溢价率20.43%

恒逸转2：⾄少还需2天，溢价率18.29%

东南转债：⾄少还需3天，溢价率19.67%

鼎龙转债：⾄少还需3天，溢价率33.53%

富春转债：⾄少还需4天，溢价率14.25%

路维转债：⾄少还需4天，溢价率27.74%

盈峰转债：⾄少还需5天，溢价率1.73%

超达转债：⾄少还需5天，溢价率-0.07%

风险提示：本文内容仅供参考，不构成投资建议。投资决策应基于独立思考，据此操作盈亏自负，作者不承担任何连带责任。